单选题

2×15年初S公司为其销售精英设定了一项递延年金计划:将当年利润的6%提成作为奖金,但要三年后,即2×17年末才向仍然在职的员工分发。S公司在2×15年年初预计3年后企业为此计划的现金支出为600万元。S公司选取同期同币种的国债收益率作为折现率,2×15年年初的折现率为5%,2×15年年末的折现率变更为4%,假定不考虑死亡率和离职率等因素影响,2×16年末,折现率仍为4%,则甲公司在2×16年末应

A. 7.39万元
B. 192.31万元
C. 197.87万元
D. 200万元

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某递延年金,前3年没有发生额,计划从第4年初开始,无限期每年年初支付10元。假设必要收益率为10%,则该递延年金的现值为()元。已知:(P/A,10%,2)=1.7355,(P/F,10%,2)=0.8264。 某递延年金,前3年没有发生额,计划从第4年初开始,无限期每年年初支付10元。假设必要收益率为10%,则该递延年金的现值为()元。已知:(P/A,10%,2)=1.7355,(P/F,10%,2)=0 一项年金在未来10年内每年初分别付款1。该年金在第5年初的价值为 (名词解析) 递延年金 递延年金具有()特点。 某一项年金前5年没有流入,后5年每年年初流入1000元,则该项年金的递延期是()年 某一项年金前4年没有流入,后5年每年年初流入1000元,则该项年金的递延期是()年。 某一项年金前4年没有流入,后5年每年年初流入4000元,则该项年金的递延期是()年。 某一项年金前5年没有流入,后5年每年年初流入4000元,则该项年金的递延期是()年。 某一项年金前3年没有流入,后5年每年年初流入4000元,则该项年金的递延期是年() 某一项年金前4年没有流入,后5年每年年初流入4000元,则该项年金的递延期是()年 某一项年金前5年没有流入,后6年开始每年年初有流入,则该项年金的递延期是(    )。 某一项年金前4年没有流入,后5年每年年初流入1000元,则该项年金的递延期是 某一项年金前4年没有流入,后5年每年年初流入4000元,则该项年金的递延期是: 某一项年金前4年没有流入,后5年每年年初流入4000元,则该项年金的递延期是 某一项年金前4年没有流入,后5年每年年初流入4000元,则该项年金的递延期是() 某一项年金前3年没有流入,后8年每年年初流入1000元,则该项年金的递延期是( )。 某一项年金前4年没有流入,后5年每年年初流人1 000元,则该项年金的递延期夫()年 某一项年金前5年没有流入,后第6年开始每年年初有流入,则该项年金的递延期是()年 递延年金的特点有( )。
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