单位一职员出具难产证明，希望增加产假天数。不知深圳难产假为多少天？咨询电话多少？

女职工产假为（）天，其中产前休假15天。难产者增加产假15天，多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天 女职工生育顺产享受（）天产假，其中产前可以休假（）天；难产的，增加产假（）天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假( )天。 《女职工权益保护条例》规定女职工难产或者剖宫产的，增加产假十五日（） 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假（）天 女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天 符合法律规定生育的公司女员工可享受天产假，难产的增加产假天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假天（） 女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天 女职工生育时，产假为90天。其中产前休假15天。难产的增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天（） 女员工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；实行纯母乳喂养的增加产假30天（） 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产或剖宫产的，增加产假（）天 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工难产所增加的产假天数是（） 符合法律、法规规定生育的女职工可享受98天产假和80天的奖励假。难产的，增加产假 难产和剖腹产可增加天产假（） 深圳规定难产假有多少天？依据什么法律规定的？ 按国家规定女职工生育享受产假，其中产前可以休假15天；难产的应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假（）天 什么是难产假？广州地区有难产假吗？大概有几天？ 刘女士生育时候遭遇难产，属于吸引产，不知能否享受难产假？大概有多少天？ 《女职工保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天 难产假是什么？