登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
高职单招
>
商贸类(中职)
>
影响管理幅度的因素主要包括( )
多选题
影响管理幅度的因素主要包括( )
A. 管理工作环境
B. 下属的工作特征
C. .管理者层次的高低
D. 管理人员的工作条件
E. 管理人员和下属的工作能力
查看答案
该试题由用户944****44提供
查看答案人数:16621
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户944****44提供
查看答案人数:16622
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
有效的管理幅度的影响因素不包括( )。
影响企业管理幅度的主要因素有()。
影响管理幅度与管理层次的主要因素有()
影响管理幅度与管理层次的主要因素有( )
减小管理幅度对组织的影响主要包括()。
影响企业管理幅度大小的主要因素有( )。
有效的管理幅度受到诸多因素的影响,主要有:
什么是管理幅度?影响管理幅度宽窄的因素有哪些?
扩大管理幅度对组织的影响主要包括()。
有效管理幅度取决于多种因素,在影响管理幅度的因素中( )。
有效的管理幅度受到诸多因素的影响,其中主要的有()
影响管理幅度的因素有( )
影响管理幅度的因素有()
影响管理幅度的因素有()
影响管理幅度的因素有哪些?
影响管理幅度设计的因素有()
管理幅度的直接影响因素
影响政府管理幅度的因素有()。
论述管理幅度设计的影响因素。
影响管理幅度的最主要因素是管理者的素质和能力()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了