对已开办代发工资业务的开户单位，一般不得再以（）提取现金，尤其对提现数额较大、月提现次数超过（）次的，要认真审查其用途是否真实，杜绝不合理工资性现金支出

对新开户后再代发工资的，委托单位的代发清单不需提供哪项内容（） 办理代发工资业务时，单位提供的代发工资明细表由专人管理（） 批量代发工资业务规范内部代发工资账户名称为“单位全称”加“”字样（） 受理单位代发工资业务申请时，经办行不得替代发工资单位垫款，但纳入国库集中支付改革的财政预算单位除外（） 委托单位代发工资款项应可来源于其一般存款账户（） 手工代发工资业务是指代发工资单位将载有（）等传递给工商银行，由其在柜面以手工方式进行代发工资业务处理 办理代发工资业务前，委托单位与代发银行签订《丹东银行单位代发工资协议》，协议签订后，委托单位在协议上加盖（） 工商银行目前能够为代发工资单位提供向（）的本外币代发工资业务 代发工资单位办理代发工资时应向银行提供哪些信息（） 基本户和一般户都可以代发工资。 在民生银行办理代发工资业务的单位需与民生银行签订代发工资协议，用途必须为（） 办理单位代发工资业务可为职工开立哪些帐户()。 办理单位代发工资业务可为职工开立哪些帐户（）。 代发工资单位应指定专人与工商银行联系办理代发工资业务并将所指定专人的身份证复印件加盖（）用于其办理代发工资业务时核验 我行需为代发工资单位开立专用的代发工资内部账户。（） 代发工资所在单位在我行代发工资规模不少于（）户 工商银行能够为代发工资单位提供向同城、异地、本行、他行的本外币代发工资业务（） 工商银行能够为代发工资单位提供向同城、异地、本行、他行的本外币代发工资业务。（） 工商银行能够为代发工资单位提供向同城、异地、本行、他行的本外币代发工资业务（） 在代发工资日的（）个工作日前，代发工资单位应向工商银行提供代发工资数据文件