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应对方式问卷的应用价值包括( )。
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应对方式问卷的应用价值包括( )。
A. 为选拔人才提供帮助
B. 评估精神障碍的程度
C. 评估心理健康的水平
D. 为心理咨询提供指导
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由肖计划等编制的应对方式问卷的适用范围包括( )。
肖计划的“应对方式问卷”有6个分量表,其中包括()。(2009-11)
关于应对方式问卷,错误的说法是()。(2011-05)
肖计划的“应对方式问卷”的记分主要采用( )。单选
应对方式问卷(CSQ)评定的时间范围是最近( )。单选
施测应对方式问卷CSQ,可以了解受测者()。
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