职业分类需考虑我国的信息统计,人口普查,劳动力管理,职业教育,职业指导和就业服务等工作的实际需要,这体现了职业分类的( )原则。

目前我国的人口普查（  ）。 目前我国的人口普查（　　）。 在我国的人口普查中（） 我国正在进行第二次人口普查，要了解上次人口普查情况，查（）。 我国拥有劳动力人口 职业指导通过分析职业结构和劳动力结构，提供就业信息，预测职业发展，为（）提供指导，对劳动力的供求关系实现控制和调节起到了促进作用 科学的职业分类是对劳动力科学化.规范化.现代化管理的基础。( ) 2010年的人口普查是第（）次人口普查 劳动力职业流动的方向按照职业等级差别分为（）。 根据第六次人口普查统计：我国目前少数民族人口有（），占总人口比例（）。 我国劳动力结构的特点是基数大，增长速度快、劳动力年龄结构年轻化、劳动力职业结构不合理和劳动力文化程度构成低。 我国进行的五次人口普查属于(　　)。 目前我国的人口普查(    )。 劳动力的职业流动方向可以按照职业等级差别分为（） 劳动力职业流动的方向可按照职业等级差别分为（） 2020年11月1日我国第七次人口普查正式开始，人口普查是        。(    )   ( )的颁布,填补了我国职业分类的空白,对劳动力管理的科学化.规范化和现代化,具有深远的意义。 人口普查、产品产量的全面统计报表，都是（）调查。 实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为( )。 实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为（ ）。