方针目标展开的要求有（）

方针目标要进行横向和纵向展开，其中纵向展开一般采用（） 质量方针目标横向展开应用的主要方法是（）。 企业方针目标管理包括方针的制定、展开、和考评等四个环节（） 企业的方针目标纵向展开除从最高管理者展开到管理层、管理层展开到分管部门、部门展开到班组以外，还应包括（）。 组织的方针目标应通过层层分解，展开成部门、车间、班组和全体员工的奋斗目标，这种自上而下逐级展开，可运用以下（）工具。 组织的方针目标通过层层分解，展开成部门、车间、班组和全体员工的奋斗目标，这种自上而下逐级展开，可运用以下工具（） 组织的方针目标应通过层层分解，展开成部门、车间、班组和全体员工的奋斗目标，这种自上而下逐级展开，可以运用以下（）工具 关于方针目标制定的要求叙述不正确的有（） 方针的展开是指方策的展开。 方针的展开是指方策的展开（） 设立方针和可证实的目标，方针的展开，提供资源，建立以质量为中心的企业环境。属于ISO9000质量标准体系（ ）原则。 关于方针展开，以下哪项描述有误（） 质量目标仅对有形产品应明确可测量的要求，并对目标加以展开。（） 质量目标仅对有形产品应明确可测量的要求，并对目标加以展开（） 方针目标管理考核的对象有（） 企业开展方针目标管理，应将（）方针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理。 质量方针和质量目标的区别是：质量方针是总的纲领，而质量目标是具体的、详细的要求（） 方针目标管理包括方针目标的（）四个环节。 关于方针目标管理的说法，正确的有（） 能源方针中只是要求对改进能源绩效进行承诺，方针中不必阐述建立能源 目标指标的框架。