部门安全目标：LTI（）、MTI（）、MDI（）、CLTI（）

《安全目标管理制度》中的安全目标是指为完成企业（各级组织部门）年度安全工作，而（）的预期达到的标准。 分解年度安全生产目标，应按所属基层单位和部门在安全生产中的（）进行。 《安全生产责任制管理制度》规定，运行管理部门安全职责包括制定部门（）安全生产责任目标控制措施 安全目标包括人员安全目标、设备安全目标、环境安全目标、管理工作目标（） 目标管理实施的步骤包括确定企业目标、确定部门目标、讨论部门目标、等（） 技术质量部在年查接到安全目标责任书后，根据自己部门的实际情况，对安全目标责任书进行了分解，分解后组织部门成员进行签订（） 水利水电施工企业各部门、岗位的安全生产目标应应保持各级安全相同。 安全目标分为人员安全目标、设备安全目标、环境安全目标和（）四类。 逐级签订安全目标责任状是为了：层层分解安全指标，明确每个岗位、部门、人员应负的安全责任。 逐级签订安全目标责任状是为了：层层分解安全指标，明确每个岗位、部门、人员应负的安全责任（） 安全生产总目标的分解，从上向下层层展开，分解到各级、各部门直到每个人，形成自下而上（ ）的安全生产目标体系。 项目法人的安全生产目标管理计划，应报项目主管部门备案。（） 银信中心采取适当和有力措施，确保信息安全目标传达至每一名员工，并且将目标分解，与各部门/员工自身的业务目标相结合，以促成信息安全目标的最终达成（） 水利工程建设项目安全生产目标制定后，必须按层次逐级进行目标的分解落实，安全生产目标的分解应该横向到边，纵向到底，各部门、各岗位、每个人都应明确其安全生产目标和职责。安全生产目标的落实实行由上而下、层层落实的方式。 煤矿应明确负责安全生产理念目标、安全承诺、安全生产监督管理、绩效考核和持续改进管理职责的部门（） 根据《民航安全检查工作手册》第24条,民航安检机构应当建立安全目标责任制度,制定本机构民航安检工作年度安全目标和工作方案,并对内设部门和人员进行年度安全目标考核,做到（） 安全目标体系就是安全目标的（ ），是安全目标管理的核心。 水利水电施工企业将制定的目标层层分解到各部门和各岗位，并且各部门、岗位的安全生产目标应保持各级完全相同。 水利水电施工企业将制定的目标层层分解到各部门和各岗位，并且各部门、岗位的安全生产目标应保持各级完全相同（） 根据《民用航空安全检查工作手册》第24条，民航安检机构应当建立安全目标责任制度，制定本机构民航安检工作年度安全目标和工作方案，并对内设部门和人员进行年度安全目标考核（）