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企业法律顾问审查规章制度的合法性,既要考虑规章所设定的管理权限、管理内容要合法,也要考虑( )。
单选题
企业法律顾问审查规章制度的合法性,既要考虑规章所设定的管理权限、管理内容要合法,也要考虑( )。
A. 管理手段要合法
B. 管理层次要清楚
C. 管理人员要明确
D. 管理对象要合法
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从事企业法律事务工作是企业法律顾问的日常基础性工作,也是企业法律顾问的( )。
全球企业法律顾问协会(ACC)是全球企业法律顾问的自律性组织,总部设在( )
( )确立了企业法律顾问执业证书制度。
我国的企业法律顾问制度诞生于( )。
企业法律顾问制度仅适用于( )。
制定学校内部规章制度原则是:合法性原则、()和正当程序原则。
1997年,人事部、国家经贸委和司法部联合颁布的《企业法律顾问职业资格制度暂行规定》,决定对企业法律顾问制度实行( ),推行企业法律顾问职业资格制度。
班组规章制度建立的基本原则有合法性原则、()和严肃性原则()
班组规章制度见了的基本原则有合法性原则、()和严肃性原则()
我国的企业法律顾问制度诞生于( )年。
要保证企业法律顾问在企业重大经营决策中发挥重要作用,确保决策的合法性和法律上的可行性,就必须( )。
企业法律顾问分为( )。
到哪一时期,发达国家的企业法律顾问制度进入了成熟期,现代企业法律顾问制度得以逐步建立( )。
新中国的企业法律顾问制度在( )已经诞生。
防范企业法律风险是企业法律顾问的( )。
担任企业法律顾问,要通过全国企业法律顾问执业资格考试,成绩合格,取得国家( )共同颁发的企业法律顾问执业资格证书。
企业法律顾问制度是企业设置法律顾问机构或者( ),专门负责处理企业涉及的法律事务和有关法律问题的制度。
根据我国《国有企业法律顾问管理办法》规定,企业法律顾问专业技术等级制度共分为( )等级。
‘段重要文件合法性审查实施细则’中规定重要文件不包括:规章制度类文件、等纯技术性文件()
劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()。
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