来访者反映的问题重大或要求合理，政策又允许解决而长期得不到解决的问题，应（）

当来访者对问题没有清楚表达过，或没有认真整理过自己的问题时，就业指导员可利用语意简述技术促使来访者具体表达时，协助来访者了解问题。 当来访者对问题没有清楚表达过，或没有认真整理过自己的问题时，就业指导员可利用语意简述技术促使来访者具体表达时，协助来访者了解问题（） 对来访者提出的能当即答复解决的问题，应予以（　） “尊重来访者的合理要求”属于心理评估的（）。 来访者应遵守DC安全管理制度。来访者应按要求接受DC安全培训，考试合格后方可进入。来访者可以 参观或进入物流区域（） 咨询的责任和目的是帮人解决问题，替来访者做决定（） 咨询师要避免与来访者讨论能使来访者焦虑不安的问题。 咨询师要避免与来访者讨论能使来访者焦虑不安的问题（） 来访者的心理问题属于 指导来访者用合理信念取代不合理信念 心理咨询师可诊断处方，也可帮助来访者解决问题 对来访者心理问题的评估（）。 对来访者表现出的解决问题的急切性认识正确的是（） 长期咨询无效时时，来访者需要被转介（） 简述来访者期望中存在的问题 平等和真诚指治疗师以真实的自我与来访者交往，坦诚地对待来访者，理解来访者的体验，以积极的态度看待来访者，与来访者能够平等沟通，相互影响。 接待标准:接待来访者应认真回答来访者提问，涉及运营公司机密的问题婉言谢绝（） 心理评估要求心理咨询师确定来访者在（）方面的问题。 对来访者反映的情况按程序认真登记处理、立案、回访，符合接待来访工作的（ ）的基本要求。 指导来访者通过自由联想寻找问题根源