登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
发达国家商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权制度、内部职工持股制度等属于()。
单选题
发达国家商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权制度、内部职工持股制度等属于()。
A. 科学的工资制度
B. 长期激励机制
C. 各种福利计划
D. 科学的奖金制度
查看答案
该试题由用户814****56提供
查看答案人数:39166
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户814****56提供
查看答案人数:39167
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
发达国家商业银行实践中常见的绩效评价标准不包括( )。
当前发达国家商业银行建立以客户需求为基础的业务线包括()
建立科学的激励约束机制最根本的路径就是充分借鉴发达国家商业银行的()
发达国家商业银行对存款账户一般都不收费,也不对活期存款支付利息。
发达国家商业银行的业务线设置都不尽相同,但大体都可以分为( )业务线。
发达国家商业银行对存款账户一般都不收费,也不对活期存款支付利息()
商业银行对集团客户授信应当实行客户经理制。()
商业银行对集团客户授信应实行客户经理制。 ( )
商业银行对集团客户授信应当实行客户经理制()
商业银行对集团客户授信应实行客户经理制。
西方发达国家一般对高级管理人员实行()
在年薪制的实行中,年薪总额不包括:()
对于高级经理人员来说,()更适合他们。
我国商业银行与发达国家的商业银行的差距主要体现在哪些方面?
实行年薪制人员中的党员,每月以( )收入为计算基数。
适用于国有企业总经理或兼职董事长的年薪制模式是()
在发达国家,饭店经理人员主要负责日常经营;发展中国家,饭店经理不得不去面对环境的许多不确定性因素,“救火”或危机管理成为主要模式。()
经理人员,甚至包括高级雇员拥有的权利是()
“以客户为中心”是发达国家商业银行各业务线的共同理念,具体要求个人客户的基础金融服务由( )负责。
“以客户为中心”是发达国家商业银行各业务线的共同理念,具体要求个人客户的基础金融服务由()负责。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了