多选题

选拔任用工作应遵守的纪律包括()

A. 不准超职数配备、超机构规格提拔领导人员,或者违反规定擅自设置职务名称、提高领导人员职级待遇
B. 不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免领导人员
C. 不准利用职务便利私自干预下级或者原任职单位的领导人员选拔任用工作
D. 不准在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整领导人员

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简述个体遵守纪律的心理发展历程 档案工作人员应当忠于职守,遵守纪律,具备()知识。 公务员必须遵守纪律,不得有下列行为() 公务员必须遵守纪律,不得有下列行为() 地铁公司应对员工加强( )和遵守纪律的教育。 兼职要求学生遵守纪律并相应地分配时间。 工作中坚守岗位,遵守纪律,不得做与工作无关的事情,严禁() 从严治党要遵守纪律与基层创新相结合。 以下关于保安员遵守纪律的正确说法是()。 一方面遵守纪律是一种美德;另一方面遵守纪律又带有随意性,具有法令的要求() 个体遵守纪律的心理发展历程中的强化阶段是()。 个体遵守纪律的心理发展历程中的强化阶段是()。 遵纪守法是指()从业人员都要遵守纪律和法律 个体遵守纪律的心理发展历程中的强化阶段是(  )。 个体遵守纪律的心理发展历程分为哪五个阶段? 工作中坚守岗位,遵守纪律,不得做与工作无关的事情,严禁脱岗、串岗、、换班() 员工须养成遵守纪律、文明办公的习惯。上班时,须严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不得() 教师把不遵守纪律的学生关黑屋,侵犯了学生的( )。 个体遵守纪律的心理发展历程中的遵从集体阶段是() (75972)( ) 工作中坚守岗位,遵守纪律,严禁 脱岗 、 串岗、私自替班、 换岗. [122505050](1.0分)
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