职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，应当按照国家有关工伤保险的规定执行。

职工患职业病完全丧失劳动能力，退出生产、工作岗位后，应享受何种待遇 患职业病或者因公负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位可以解除劳动合同（） 患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位可以解除劳动合同（） 患职业病或者因工负伤并未确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位可以解除劳动合同。（） 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同（） 患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，原单位不得解除劳动合同。 患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，原单位可以解除劳动合同（） 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的职工，用人单位不得解除劳动合同（） 国家有关标准将职工工伤与职业病致残等级划分为十级，其中（ ）为全部丧失劳动能力。 职业病患者劳动能力鉴定由谁负责（）。 职业病患者劳动能力鉴定由谁负责( ) 职业病患者劳动能力鉴定由谁负责 职工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力时，用人单位（）解除与该职工的劳动合同。 患职业病或者因工负伤并未确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位可以解除劳动合同。（） A. 对 B. 错 政策法规职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力后,用人单位可以解除劳动合同（） 劳动者享有获得职业安全检查.职业病诊疗.康复等职业病防治服务的权利。( ) 劳动者享有获得职业健康检查.职业病诊疗.康复等职业病防治服务的权利。( ) 职业病患者劳动能力鉴定的负责机构是 职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。 劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，致使劳动合同无法履行，用人单位可以与劳动者协商（）