多选题

关于用人单位违反了《劳动合同法》的法律责任说法不正确的()。

A. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
B. 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
C. 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任
D. 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿无限连带责任
E. 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门吊销营业执照,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门责令改正

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关于用人单位违反劳动法律责任的说法,错误的是() 根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中,不正确的有() 用人单位与劳动者应当按照劳动合同约定全面履行各自的义务。根据《劳动合同法》,关于用人单位履行劳动合同的说法正确的是() 《劳动合同法》规定,用人单位的规章制度违反法律、法规规定的,( )。 《劳动合同法》规定:用人单位的规章制度违反法律、法规规定的,()。 《劳动合同法》规定用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任() 用人单位违反《劳动法》应承担的法律责任有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位支付劳动报酬的表述中,不正确的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位支付劳动报酬的表述中,不正确的有() 下列关于劳动合同中用人单位的义务说法不正确的是() 用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当 ( ) 关于违反劳动合同的法律责任,下列说法正确的有()。 根据《劳动合同法》,用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。 用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以主张的法律责任是()。 违反劳动合同法的法律责任分为()责任、民事责任和刑事责任 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有() 根据劳动合同法律制度的规定。下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有() 用人单位违反劳动合同法的规定解除劳动合同的,只要支付双倍的经济补偿即可。
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