工会会员本人生日慰问标准人均不得超过元

基层工会逢年过节向全体会员发放节日慰问品,每位会员年度慰问标准不超过（）元 我院工会会员慰问金包括哪些（） 工会会员过生日，可以发放（） 根据中华全国总工会办公厅《基层工会经费收支管理办法》，工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的（） 基层工会逢年过节可以向工会会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过( )，先从基层工会留成的拨缴经费中列支。 本人无需申请即可成为工会会员（） 工会会员按照什么标准缴纳工会会费? 工会会员结婚，可以按多少元标准发放（） 工会会员不得随便退出工会。 工会会员不得随便退出工会（） 工会会员不得随便退出工会（） 工会会员本人及家庭因大病、意外事故、等原因致困时,可给予一定金额的慰问（） 工会会员住院及直系亲属去世慰问金发放范围是什么（） 依据《太平人寿基层工会经费收支管理实施细则（2019版）》要求，会员生日慰问可以发放符合中国传统特色的实物慰问品，也可发放指定店面的蛋糕券，标准每人不超过元，严禁以现金形式发放（） 企业商务招待活动赠送纪念品标准为每次人均不得超过元（） 工会会员重病及住院可给予一定金额的慰问金和慰问品。重大疾病（社会医保统筹的界定标准）保守治疗在家休养或住院治疗的慰问标准每人不超过，非重大疾病需住院治疗的慰问标准每人不超过，同一人同一病种一年慰问次 工会会员每月按本人工资收入的1%向所在基层工会缴纳会费（） 工会会员应当每月按照本人工资收入的（）向所在基层工会缴纳会费 依据《太平人寿基层工会经费收支管理实施细则（2019版）》要求，会员生育可给予一定金额的慰问品，慰问标准每人不超过1000元（） 工会福利中，会员生日发放面值300元生日蛋糕券和生日贺卡（）