在古典管理理论发展阶段，最基友代表性的理论是（）

古典管理理论是管理科学的奠基性理论，它主要由() 　　简述古典管理理论发展的代表人物及其理论。 简述古典管理理论发展的代表人物及其理论 一般认为，管理科学是从美国管理学家泰勒开始，至今历经古典管理理论、行为科学理论和现代管理理论三个发展阶段，其中的古典管理理论主要包括（ ） 一般认为，管理科学是从美国管理学家泰勒开始的，至今历经古典管理理论、行为科学理论和现代管理理论三个发展阶段。其中的古典管理理论主要包括() 古典管理理论阶段是指（） 在管理理论的发展历史中，人性假设理论经历的发展阶段有 ( ) 新古典管理理论阶段是指（ ）的形成与发展时期。 根据历史发展阶段变迁，资产负债管理理论所经历的发展阶段有（）   印象管理的代表性理论有（） “沉默的螺旋”是适度效果论阶段的代表性理论。 下列属于古典管理理论阶段的代表人物及其主要理论的有（） 古典管理理论阶段又被称作（） 事故因果链理论的代表性理论有() 古典管理理论的代表人物是（ ） 古典管理理论的代表人物是： 古典管理理论包括: 全变管理理论|数量管理理论|科学管理理论|组织管理理论 古典管理理论代表人物有（） 单因素理论的代表性理论主要有(). 行为改造型激励理论的代表性理论有: