单位负责人对依法履行职责、抵制违反法律规定行为的会计人员实行打击报复的行为包括（）。

根据《会计法》的规定，单位负责人对依法履行职责、抵制违法行为的会计人员以（）解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任 单位负责人对依法履行职责，抵制违反《会计法》规定的行为的人员实施打击报复，情节恶劣构成犯罪的处以有期徒刑或者拘役，其中有期徒刑期限最高是（）年 根据《会计法》的规定，单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，对遭受打击报复的会计人员还应采取补救措施。下列各项中，属于补救措施的有（ ）。 单位负责人对依法履行职责、抵制违反会计法规定行为的会计人员施以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或开除等报复行为,情节恶劣,构成犯罪的,可处以以下有期徒刑或者拘役 单位负责人对依法履行职责、抵制违反会计法规定行为的会计人员施以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或开除等报复行为，情节恶劣，构成犯罪的，可处以（）以下有期徒刑或者拘役。 单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，处（ ）年以下有期徒刑或者拘役（ ）。 单位负责人对依法履行职责、抵制违反会计法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或开除等报复行为，构成犯罪，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或有关单位的处理是（） 单位负责人应当保证会计人员依法履行职责、不得授意、指使、强令会计机构和会计人员违法办理会计事项。 单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。 单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强迫会计机构、会计人员违法办理会计事项。（　） 根据《会计法》的规定。单位负责人对会计人员实行打击报复的。除对单位负责人依法（） 单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位进行诫勉谈话（） 对实行会计人员回避制度的单位，单位负责人的直系亲属可以担任本单位会计机构负责人。 对实行会计人员回避制度的单位，单位负责人的直系亲属可以担任本单位会计机构负责人。（） 甲公司单位负责人高某，对依法履行职责的会计人员赵某打击报复，情节恶劣，构成犯罪，则可以判处的最高刑罚是（） 单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予行政处分；对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。（） 除法律规定和单位负责人同意外，会计人员不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。（　） 任何单位或个人不得对依法履行职责、抵制违法行为的会计人员实行打击报复（） 单位负责人对会计人员实行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，根据《会计法》规定，对受打击报复的会计人员还应采取必要的补救措施，包括（　）。 会计法律制度要求单位负责人对会计工作和会计资料的（）负责。