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《工会法》第六条规定,工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本*单位的民主管理和民主监督()
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《工会法》第六条规定,工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本*单位的民主管理和民主监督()
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国有企业依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式,实行()
国有企业依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式,实行()管理。
工会是职工代表大会的(),负责职工代表大会的日常工作
工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的()。民主决策、民主管理和民主监督。
工会基层委会的基本任务之一是代表和组织职工依照法律规定,通过职工代表大会、厂务公开和其他形式,参加本单位()
职工董事、职工监事人选由企业工会提名,通过职工代表大会或职工大会民主选举产生,职工代表大会或职工大会负责。
我国法律规定,职工代表大会至少()。
我国法律规定,职工代表大会至少()
我国法律规定,职工代表大会至少()
职工代表大会每年至少召开一次。经企业方、工会或者()以上职工代表大会代表提议,可以临时召集职工代表大会
企业工会承担职工代表大会哪些工作?
在工会代表大会、职工代表大会,女职工代表的比例应与()的比例相适应
国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,依照法律规定行使职权。国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行()
国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,依照法律规定行使职权。国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。
企业工会是职工代表大会的工作机构。
职工董事是由职工代表大会或工会会员大会民主选举产生,依照法律程序进入董事会代表职工行使决策的职工代表。()
公司工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。职工代表大会实行(),并在法律和本制度的范围内行使职权
工会与职工代表大会是什么关系?
根据《全民所有制工业企业法》的规定,企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。
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