就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事（）的职业(工种)的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。

《职业教育法》规定：“任何组织不得挪用、克扣职业教育的经费。”此规定体现了教育法规的（） 我国制定并颁布《职业教育法》的根据是（） 根据《职位教育法》的有关规定，企业（）。 职业资格准入制度是指从事国家规定实行就业准入的各类职业（工种）的劳动者必须经过专项的职业教育和培训，并取得相应的（）后方可就业上岗的管理制度 简述《职业教育法》的立法目的 在《职业教育法》的保障条件中明确了职业教育培训的（）。 根据《职业教育法》，国家鼓励多渠道发展职业教育，这里说的多渠道主要包括哪些内容？ 在《职业教育法》的保障条件中还明确了职业教育培训的（）。 根据《就业促进法》规定：国家依法发展职业教育，鼓励开展职业培训，促进劳动者提高职业技能，增强（） 根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定，职业安全卫生行政部门的职责主要包括（） 根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定，职业安全卫生行政部门的职责主要包括（）。 根据《就业促进法》，下列关于职业教育和培训的说法，正确的是( )。 根据《就业促进法》，下列关于职业教育和培训的说法，正确的是(　　)。 《职业教育法》第二十条第一款规定：“（）应当根据单位的实际，有计划地对单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。 《职业教育法》规定，职业学校和职业培训机构应突出教育，不得与生产经营挂钩。 《职业教育法》规定，职业学校和职业培训机构应突出教育，不得与生产经营挂钩（） 在《职业教育法》中明确了职业教育培训的（）等方面的保障措施。 根据劳动法的规定，促进就业的目标是（ ）。 根据我国就业促进法，我国职业教育和培训的总方针是（） 我国《职业教育法》规定，企业、事业组织对上岗实习的学生应当给予适当的劳动报酬（）