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(2014.10单12)组织现有员工数量与组织需求数量相比较所得的差额是 ( )
单选题
(2014.10单12)组织现有员工数量与组织需求数量相比较所得的差额是 ( )
A. 招募对象
B. 招募周期
C. 招募标准
D. 招募人数
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在互补商品之间,一种商品价格上升,需求数量降低,另一种商品需求数量会( )。
托盘需求量的计算可遵循以下的公式:托盘需求数量=存储用托盘数量+拣货用托盘数量+预留托盘数量。()
是指某一组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量。
需求规律指出,需求数量和价格的变动呈现()的关系。
市场需求调研包括消费需求数量调研、消费需求结构调研及消费者行为调研等。这其中消费需求数量的大小首先取决于
市场需求调研包括消费需求数量调研、消费需求结构调研及消费者行为调研等。这其中消费需求数量的大小首先取决于()。
需求数量的变动包含以下两种变动:()
某商品价格的变化,将引起需求数量()。
根据需求理论,影响商品需求数量的主要因素包括()
假定价格下跌10%,需求数量上升20%,需求的价格弹性等于()
不动产商品的供给价格与需求价格相一致,而且供给数量与需求数量相一致时的经济运行状态是指()
MRP计划方案只选择考虑预计入库数量和已分配数量时,净需求数量的计算公式()
一般情况下,商品价格与需求数量之间的变动关系是()
一般情况下,商品价格与需求数量之间的变动关系是()。
垂直的需求曲线说明消费者对此商品的需求数量为零
需求数量上的变化可能是由于()变化引起的。
依据项目(),确定各工种的具体劳务人员的需求数量。
XBRL国际组织现有的成员大概数量为()。
新员工应参加公司统一组织的()
假设需求的价格弹性是1/3。如果价格上升30%,需求数量如何变动()
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