集团公司完善薪酬分配制度方案中，规定各单位薪点值确定的原则是（）

对聘为专家职务的人才，按照《邮政企业薪酬分配制度调整优化方案》（中国邮政[2015]606号）规定，自（）起调整薪级工资。 集团公司各企事业单位、股份公司各分（子）公司基本薪酬标准，按统一的基本薪酬薪点标准确定（） 各管理单位要建立起什么样的薪酬分配制度？ 各管理单位要建立起什么样的薪酬分配制度 完善（）为主体、多种分配方式并存的分配制度。 在我国目前实行的分配制度中，主要的分配制度是（）。 国家在农村坚持和完善（）的分配制度。 党章规定，必须坚持和完善分配为主体、多种分配方式并存的分配制度（） 《集团公司节约能源管理办法》规定，集团公司及所属各单位应建立节能（）例会制度。 按照集团公司企业年金制度有关要求，集团公司总部公布各单位企业年金缴费比例及缴费封顶值（） 根据中铁四人（2014）755号文规定，子分公司项目部领导班子成员实行基本薪酬与绩效薪酬相结合的期薪分配制度，则班子成员的薪酬由（）构成 国有企业实行与相适应的企业薪酬分配制度（） 深化收入分配制度改革，要坚持和完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，初次分配和再次分配都要处理好（）的关系 坚持和完善为主体多种分配方式并存的分配制度（） 我们必须坚持和完善怎样的分配制度？ 完善收入分配制度，规范收入分配秩序的主要政策措施是( ) 必须坚持和完善（）为主体，多种分配方式并存的分配制度。 依据2006年7月《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》，套改薪级工资的要素有（） 我国现行的分配制度是以按劳分配为主题、多重分配方式并存的分配制度（） 事业单位收入分配制度中，岗位绩效工资由（）组成