登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
成本的不利差异是()。
单选题
成本的不利差异是()。
A. 实际成本小于预算成本
B. 实际成本超过预算成本
C. 实际成本大于预算成本导致利润下降
D. 实际成本小于预算成本导致利润下降
查看答案
该试题由用户772****74提供
查看答案人数:36387
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户772****74提供
查看答案人数:36388
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
有利差异是指因为实际成本低于标准成本而形成的节约差,有利差异越大越好。( )
下列属于成本有利差异的是()
下列属于成本有利差异的是( )
在标准成本控制与分析中,产品成本所出现的不利或有利差异均应由生产部门负责。()
因利润中心实际发生的利润数大于预算数而形成的差异是不利差异。()
(2020年)在标准成本控制与分析中,产品成本所出现的不利或有利差异均应由生产部门负责。( )
成本差异计算结果为负值称为“有利差”。
成本差异是指产品的实际成本与标准成本的差额,凡是实际成本小于标准成本的差额,即称为有利差异。()
( )是以标准成本为基础,将物流成本的实际发生额区分为标准成本和成本差异两部分,对物流成本差异及其产生的原因进行分析研究,明确责任,并及时采取有效措施消除不利差异,实现对物流成本的有效控制。
()是指运用预算的方法,设定成本费用标准,将实际物流成本费用与预算标准作比较,发现并纠正不利差异,提高经济效益。
如果固定制造费用预算总额大于实际产量与单位产品标准固定制造费用分配率的乘积,该差异是不利差异。()
如果固定制造费用预算总额大于实际产量与单位产品标准固定制造费用分配率的乘积,该差异是不利差异()
Johnson公司基于900单位的正常生产能力,为其生产部门制定了单位产品的标准用料和标准人工工时数。3磅直接材料,每磅$4,$12,1直接人工工时,$15每人工工时,$15,单位标准成本$27,当年,实际生产1 000单位产品。会计部门指控生产部门主管导致如下不利差异。材料数量差异:实际使用3 300磅,标准用量3 000磅,不利差异300磅。材料价格差异:实际成本$12 600,标准成本$12
如果直接人工成本标准定得不合理,通常会产生有利差异。()
如果直接人工成本标准定得不合理,通常会产生有利差异()
不同公司的资本成本不同,公司资本成本差异形成的原因有( )。
由于采购的材料质量较差,不完全适合原定的生产需要,造成材料耗用量增长,应对该项不利差异负责的是( )
有利差异越大对企业越有利
一个经理会收到与预算的有利和不利差异的自动提示。这个经理采用的是以下哪种方法()
一个经理会收到与预算的有利和不利差异的自动提示。这个经理采用的是以下哪种方法?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了