“加强劳动保护，改善劳动条件”是有关安全生产方面最高法律效力的规定。

对企业加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工的安全和健康，促进企业生产经营的发展起若积极作用的安全生产管理制度是（ ）。 （）是指国家为保护劳动者利益而制定的有关工作时间、工资报酬、休息休假、劳动安全与卫生、特殊劳动保护等劳动条件和劳动待遇方面的法律制度 国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇的相关法规是（）。 铁路劳动安全管理的目标就是改善；劳动条件，加强安全管理，保护劳动者健康和安全，实现安全生产“有序可控，长期稳定”的目标（） 劳动保护，是在生产过程中为保护劳动者的安全与健康，改善劳动条件等所进行的一系列技术措施的总称（） 发挥工会在安全环保工作方面的监督作用；监督员工劳动条件的改善，保护员工劳动健康，是的安全生产职责（） 安全技术劳动保护措施计划应根据国家、行业、国家电网公司颁发的标准，从改善作业环境和劳动条件、（）、预防职业病、加强安全监督管理等方面进行编制 安全技术劳动保护措施计划应根据国家、行业、国家电网公司颁发的标准，从改善作业环境和劳动条件、（）、预防职业病、加强安全监督管理等方面进行编制 用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫士条件。 中华人民共和国()涉及到安全生产和劳动保护的条款有：中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 劳动保护工作任务中的劳动（）这一方面，指的是应减轻劳动强度，改善劳动条件，为劳动者创造舒适、良好的作业环境。 《工会法》规定，工会组织有权监督有关劳动法律法规和政策措施的落实，督促企业认真执行国家有关劳动保护的法律和政策，落实安全生产责任制，不断改善职工的劳动条件（） 劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。 劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款（） 风力发电场应制定检修过程中的保护和劳动保护措施，改善和劳动条件，合理处置各种废弃物，文明施工，清洁生产 劳动保护、劳动条件和职业危害防护是劳动合同的必备条款之一。 劳动保护、劳动条件和职业危害防护是劳动合同的必备条款之一（） 狭义的安全生产法规是指国家为了改善劳动条件，保护劳动者生产过程中的安全和健康，以及保障生产安全所采取的各种措施的法律规范。 根据国家和部、局有关劳动保护的政策、法规制定的（），督促、检查、指导车间改善职工劳动条件、防暑降温等工作。 劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照( )为劳动者提供必要的劳动条件。