单选题

不符合劳动争议当事人的义务的是()

A. 在法定时效期限内及时申请调解,仲裁和提起诉讼
B.
C. 按时参加仲裁和诉讼活动,遵守仲裁庭和法律的纪律
D.
E. 按规定缴纳诉讼费
F.
G. 对发生法律效力的仲裁调解书,仲裁裁决书和判决书,可以暂缓执行

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劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务所发生的争议。() 劳动争议即劳动纠纷,是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利、履行劳动义务发生的争议() (2017年11月)劳动争议当事人的义务包括() 劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括()。 劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括(  )。 劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括 () 劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括( ) 劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括( ) 劳动争议是劳动关系双方当事人之间因实现()和履行劳动义务而发生的纠纷。 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人,也包括劳动争议仲裁机关。 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人,也包括劳动争议仲裁机关。 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人,也包括劳动争议仲裁机关() 劳动争议是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷() 劳动争议,是指劳动关系(包括劳务关系)双方当事人关于劳动权利、义务主张不一而引起的争议。() 下列各项中,不符合承揽合同当事人权利义务表述的是( )。 只要当事人有不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的事实存在,则该方当事人就得承担责任() 当事人的下列做法不符合法律规定的是() 劳动争议当事人提起上诉()。 违约责任是当事人不履行合同义务或者履行义务不符合约定条件而应承担的( )。 劳动关系当事人之间因劳动权利义务而发生的争议称为什么?
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