股东要求公司发放稳定的股利，但是经营者想保持一定的灵活性，所以适合的股利政策为( )。

企业经营（），是指在一定的经营期内企业经营效益和经营者的业绩。 实行经营者年薪制应具备一定得条件，这些条件包括（ ）。 实行经营者年薪制应具备一定的条件，这些条件包括( )。 实行经营者年薪制应具备一定得条件，这些条件包括（ ）。 物业资产管理项目绩效是指一定经营期间的企业经营绩效和经营者业绩。() 经营者与股东因利益不同而使其目标也不尽相同所以，经营者与股东无法协调（） 优先股股东可以要求经营成果不佳无法分配股利的公司支付固定股息，但是不可以要求无法支付股息的公司进入破产程序。（　　） 认定经营者是否具有市场支配地位应当依据一定的因素，这些因素包括（） 认定经营者是否具有市场支配地位应当依据一定的因素，这些因素包括（　）。 公司向股东发放股利，前后要经历一个过程，依次为()。 为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东会对经营者采取监督和激励并重的方法（） 采用固定股利支付率政策，其结果可能有( )。 Ⅰ.公司的经营不稳定 Ⅱ.股价维持稳定 Ⅲ.各年股利不稳定，出现较大波动 Ⅳ.股利的发放随着企业经营业绩的好坏上下波动 Ⅴ.盈余较多的年份发放的股利也较多 认定经营者是否具有市场支配地位时应当依据一定的因素,这些因素包括()。 认定经营者是否具有市场支配地位时应当依据一定的因素，这些因素包括( )。 下面关于股利政策的阐述正确的是（）。Ⅰ.股利政策是指股份公司对公司经营获得的盈余公积和应付利润采取现金分红或派息、发放红股等方式回馈股东的制度与政策Ⅱ.股利政策体现了公司的发展战略和经营思路，稳定可预测的股利政策有利于股东利益最大化，是股份公司稳健经营的重要指标Ⅲ.股票股利实质上是留存利润的凝固化、资本化，股东在公司里占有的权益份额和价值均无变化Ⅳ.现金股利的发放使公司的资产和股东权益减少同等数额 公司确定的向股东正式发放股利的日期是指 ( ) 经营者的目标和股东不完全一致，经营者可能为了自身的目标而背离股东的利益。这种背离表现在（） 防止经营者背离股东目标，股东可采取的措施有（ ）。 防止经营者背离股东目标，股东可采取的措施有（　）。 公司在发放股利时，在( )之后取得股票的股东无权享受已经宣布的股利。