工资保障

集体工资协议报送()后，协商双方未收到劳动保障行政部门的《工资协议审查意见书》，视为劳动保障行政部门同意，该工资协议即行生效。 集体工资协议报送（ ）内，协商双方未收到劳动保障行政部门的《工资协议审查意见书》，视为劳动保障行政部门同意，该工资协议即行生效。 为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据及有关法律规定，制定《保障农民工工资支付条例》（） 什么是最低工资保障制度？ 我国《劳动法》规定的工资保障包括()。 保障农民工工资支付，应当坚持(  ) 劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。 劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。 下列关于工资支付保障的叙述，正确的有( ) 关于工资支付时间保障的说法，正确的是（） 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由（）规定 为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资， 根据(  ) 根据《保障农民工工资支付条例》，农民工工资的支付形式有（　　）。 根据《保障农民工工资支付条例》，农民工工资的支付形式有()。   最低工资保障、最低生活保障与税收均属于收人再分配的手段（） 最低工资保障制度是国家为了保障职工及其供养亲属的基本生活而划定工资底线（即最低工资标准）的一种制度。 简述我国工资保障法律制度的基本内容 最低工资保障属于收入再分配手段（） 关于最低工资保障制度的说法，正确() 我国实行最低工资保障制度，最低工资包括基本工资和奖金，津贴，补贴和社会保险（）