在劳动关系各学派理论中，（）强调政府在调节和管理经济中的作用。

在劳动关系活动中，运用法律和经济手段调节劳动力市场的主体是（）。 在劳动关系活动中，运用法律和经济手段调节劳动力市场的劳动关系主体是工会等员工团体。 哈佛学派信奉自由市场经济中竞争机制的作用，强调新古典学派价格理论在产业活动分析中的适用性。() 下列关于经济学各学派描述正确的是 下面各学派中，影响以预测、决策为基本特征的管理会计是（） 以 ( ) 为代表的决策理论学派强调“管理就是决策”。 员工关系五大理论学派中，最保守的学派为()。 中心主张是“劳工运动既要有政治方方向，又要有经济方向”的劳动关系理论学派是（）。 中心主张是“劳工运动既要有政治方向,又要有经济方向”的劳动关系理论学派是（　　）。 以西蒙为代表的决策理论学派强调，管理就是决策（） 供给学派主张让市场自动调节，反对政府干预经济活动（） 古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人是（） 人际关系理论也称管理的行为学派理论。() 人际关系理论也称为管理的行为学派理论（） 劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派理论理论为基础。() 在现代管理理论学派中，哪一学派认为在企业管理中，没有什么一成不变、普遍使用的“最佳的”管理理论和方法（） 在西方经济学中，主张政府干预经济的学派包含（） 中心主张是“劳工运动既要有政治方向，又要有经济方向”的劳动关系理论学派是韦伯夫妇的产业民主理论（） 下列理论中属于现代管理理论学派的是（） 机关管理中调节各种经济利益关系的手段有（）