工作期间寻衅滋事、打架斗殴，影响生产、工作秩序的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（）

关于对学生寻衅滋事，打架斗殴的行为的处理，以下说法正确的是（） 列车内寻衅滋事，情节严重的（）处理 处置机上打架斗殴、寻衅滋事时，应隔离双方，劝阻旅客停止伤害行为，平息事态。 处置机上打架斗殴、寻衅滋事时，应隔离双方，劝阻旅客停止伤害行为，平息事态（） 车站工作人员对在站内寻衅滋事，扰乱公共秩序的旅客应，情节严重者应送交处理（） 处置机上打架斗殴、寻衅滋事时，劝阻无效，经机长授权，航空安全员可采取约束措施。 处置机上打架斗殴、寻衅滋事时，劝阻无效，无需机长授权，航空安全员可采取约束措施。 处置机上打架斗殴、寻衅滋事时，劝阻无效，无需机长授权，航空安全员可采取约束措施（） 处置机上打架斗殴、寻衅滋事时，劝阻无效，经机长授权，航空安全员可采取约束措施（） 机上发生打架斗殴、寻衅滋事行为时，及时了解当事人基本信息，判断事态状况，识别行为性质（） 车站工作人员对列车上移交的寻衅滋事、扰乱公共秩序的旅客应，情节严重者应送交gongan部门处理（） 机上发生打架斗殴、寻衅滋事行为时，如劝阻无效，经机长授权，航空安全员可采取约束措施（） 对违反国家法律、法规，在站内、列车内寻衅滋事、扰乱公共秩序情节严重的人，应（） 对于岗上打架斗殴情节严重的主要责任者应给予（） 机上发生打架斗殴、寻衅滋事行为时，及时了解当事人基本信息，判断事态状况，尽早控制涉案行为人（） 处置机上打架斗殴、寻衅滋事时，航空安全员应保护好自己，任其发展，事态平息后再介入处置。 处置机上打架斗殴、寻衅滋事时，航空安全员应保护好自己，任其发展，事态平息后再介入处置（） 对违反国家法律、法规，在站内、列车内寻衅滋事、扰乱公共秩序情节严重的送交处理（） 员工若出现打架斗殴、寻衅滋事情况，只进行负向激励500元/人起，不进行追究其民事或刑事责任（） 因寻衅滋事、打架斗殴、酒后或醉酒驾车等，被GONG安、司法机关采取强制措施或处以行政处罚的，给予处分（）