生涯目标，一般而言要在动态探索的生涯人物访谈结束之后才能大致确定。

生涯人物访谈可以小组形式进行，对吗？ 进行生涯人物访谈时,“典型工作一天”是指? 访谈的生涯人物数量，一定要达到3名才合适。 在进行生涯人物访谈时,要注意的事项有()。 生涯访谈的 3 个核心目标是（） 大学生做生涯人物访谈时,访谈的职业人士至少应为有()名。 对生涯人物访谈文字进行分析,运用到何种核心就业能力: 生涯人物访谈的问题提纲可围绕哪些方面进行设计? 了解职业，生涯人物访谈是最便捷、最容易的方法。 职业生涯人物访谈报告主要是写通过访谈而得到的经验、结论等。 生涯人物访谈是大学生职业选择和 （）的一个自助平台 为了保证生涯人物访谈的效果，通常可以选择哪些人群？ 一般而言，员工培训结束后的工作不包括() 一般而言，员工培训结束后的工作不包括（ ） 生涯人物访谈的内容和提纲必须是标准化的，对吗？ 一般而言，单位撤销、合并时，要进行（）。 一般而言，单位撤销合并时要进行 一般而言，单位撤销、合并时，要进行（） 一般而言，单位撤销、合并时要进行（ ） 针对服务目标的专项测评中，一般而言（）