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2016年春开营销预存120元送5000积分,积分有效期至什么时候()
单选题
2016年春开营销预存120元送5000积分,积分有效期至什么时候()
A. 2016年6月30日
B. 2016年12月31日
C. 次月底
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甲公司从2016年起向办理甲公司购物卡且累计消费额达到1万元以上的客户授予奖励积分,客户可以使用奖励积分(每一奖励积分的公允价值为0.1元)购买甲公司经营的任何一种商品;奖励积分自授予之日起3年内有效,过期作废;甲公司采用先进先出法确定客户购买商品时使用的奖励积分。2016年度,甲公司销售各类商品共计1000万元(不包括客户使用奖励积分购买的商品,下同),授予客户奖励积分共计1000万分,客户当年使用奖励积分共计500万分。2016年末,甲公司估计2016年度授予的奖励积分将有70%使用。则甲公司2016年因客户使用奖励积分应确认收入的金额为( )。
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2015年12月10日,新城公司董事会批准了管理层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划为:从2016年1月1日起,每10元兑换1个积分,每个积分可在未来3年内购买产品时按1元的折扣兑现。2016年1月1日,客户购买了100000元的产品,获得可在未来购买时兑现的10000个积分。对价是固定的,并且已购买的产品的单独售价为100000元。新城公司预计将有9500个积分被兑现。基于兑换的可能性估计每个积分的单独售价为1元。 2016年度,有5000个积分被兑换,并且新城公司继续预计将有9000个积分被兑换。 2017年度,累计有8000个积分被兑换。预计将有9500个积分被兑换。 2018年12月31日,授予的奖励积分剩余部分失效。 假定不考虑相关税费等因素的影响。(计算结果保留整数) (4)2018年因客户使用奖励积分应确认的收入为( )元。
甲公司从2016年起向办理甲公司购物卡且累计消费额达到1万元以上的客户授予奖励积分,客户可以使用奖励积分(每一奖励积分的公允价值为0.1元)购买甲公司经营的任何一种商品;奖励积分自授予之日起2年内有效,过期作废;甲公司采用先进先出法确定客户购买商品时使用的奖励积分。2016年度,甲公司销售各类商品共计1000万元(不包括客户使用奖励积分购买的商品),授予客户奖励积分共计1000万分,甲公司估计2016年度授予的奖励积分将有80%会被使用,客户当年实际使用奖励积分共计600万分。则甲公司2016年因客户使用奖励积分应确认收入的金额为( )万元。
健康一卡通充值送积分,多少积分可以兑换礼品()
2016年1月1日,甲公司董事会批准了管理层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划为:持积分卡的客户在甲公司消费一定金额时,甲公司向其授予奖励积分,客户可以使用奖励积分(每一奖励积分的公允价值为0.01元)。2016年度,甲公司销售各类商品共计10000万元(不包括客户使用奖励积分购买的商品),授予客户奖励积分共计10000万分,客户使用奖励积分共计7200万分。2016年年末,甲公司估计2016
2016年1月1日,甲公司董事会批准了管理层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划为:持积分卡的客户在甲公司消费一定金额时,甲公司向其授予奖励积分,客户可以使用奖励积分(每一奖励积分的公允价值为0.01元)。2016年度,甲公司销售各类商品共计10000万元(不包括客户使用奖励积分购买的商品),授予客户奖励积分共计10000万分,客户使用奖励积分共计7200万分。2016年年末,甲公司估计2016年度授予的奖励积分将有90%使用。不考虑其他因素,甲公司2016年度应确认的收入总额为( )万元。
依据新的积分规则,自2016年3月起,积分奖励的到账时间为__
某商场2016年春节期间为进行促销,该商场规定购物每满200元积10分,不足200元部分不积分,每一积分的公允价值是1元,积分可在一年内兑换成与积分等值的商品。某顾客购买了售价为5000元(不含增值税税额)、成本为4000元的服装,预计该顾客将在有效期限内兑换全部积分。不考虑其他因素,则因该顾客购物商场应确认的收入为( )元。
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对于有积分的被积分人,应在作出积分决定后的次月按积分额扣减其部分绩效工资,执行标准为每1个积分元()
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()营销的开展需要通过营销系统创建积分计划、配置积分奖励规则向符合条件的收银员赠送积分,收银员积分可以兑换礼品以及银联其他服务。
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客户消费积分:当年所产生的积分至次年12月31日有效。举例:2016年生成的积分,有效期至2017年12月31日。
当月消费积分累计称为“月消费积分”,当年各月消费积分累计称为“年消费积分”,所有消费积分累计称为()。
该积分为客户的话费消费积分,83个积分可兑换()元电子券
(省)16年10000积分兑换120元通用电子券,电子券有效期限为()
积分公允价值为1个积分等于元()
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