“涵容”就是要（）别人

诚实就是真实无欺，就是不欺别人。() 你是别人的地狱，别人就是你的地狱；你是别人的天堂，别人就是你的天堂这句西方谚语充分说明了（）的重要性 （ ）认为，管理就是“确切地知道你要别人去干些什么，并注意用最好最经济的方法去干”。 成功的含义就是别人有车你也有车，别人有房你也有房 宽容就是别人无意间损害了自己的利益能够原别人（） 情感投入式倾听就是要暂时把别人的感情放在一边，投入沉浸到自己的情感中去。 投射效应就是用别人的品质，别人的价值观，别人的愿望推论到自己身上去。 投射效应就是用别人的品质,别人的价值观,别人的愿望推论到自己身上去（） 拒绝别人要()（2.0分） 逆向思维就是和别人唱反调 赞扬和重视别人，就是要做到（） 间接奖赏就是通过别人给予的奖赏（） 就管理的职能而言，法约尔认为管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干。（） 所谓“三不伤害”就是指“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”（） “己所不欲勿施于人”，就是委屈自己成就别人。 “领导力”就是满足别人需求的过程（） 管理就是安排别人去干活，自己不必参与（） 移情，就是用自己的情感去感动别人。() 观点采择能力就是接受别人观点的能力。() （）将管理定义为“管理就是确切地知道你要别人去干什么，并使他用最好的方法去干”