在公司内侮辱或造谣诽谤他人的，视情节（参考影响程度）给予（）处分。本人或指使他人采取恐吓、威胁或暴力行为，危及他人安全的，给予（）处分

公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，应当依法给予治安管理处罚。 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，采取网络、言语等方式进行诽谤、诬陷、中伤他人，损害他人声誉，影响生产秩序、工作秩序或企业稳定的，视情节轻重，给予直接责任人警告至处分（） 在公安信息网上捏造或者歪曲事实，散布谣言，侮辱、诽谤、诋毁他人，破坏他人名誉的，给予警告或者记过处分；情节严重的，给予记大过以上处分。 在gongan信息网上捏造或者歪曲事实，散布谣言，侮辱、诽谤、诋毁他人，破坏他人名誉的，给予警告或者记过处分；情节严重的，给予记大过以上处分（） 故意损坏公共财物或他人财物,视情节轻重,给予( )处分 公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处()。 公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,处（） 在考试、录取、考核、聘任等工作中，有泄露试题、考场舞弊、违规录取等违反有关规定行为的，视情节（参考影响程度）给予书面警告及以上处分。候选人作弊的，视情节（参考影响程度）给予书面警告及以上处分，且未来（）不得参加考试、选拔、测评，也不得重用 根据《青岛酒店管理技术学院学生手册》要求，侮辱、威胁、诽谤、顶撞、殴打宿管老师或物业管理人员视情节轻重和认错态度给予（）及以上处分 利用互联网侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的犯罪行为适用我国（）关于侮辱罪、诽谤罪的规定。 发生生产安全事故（轻伤）后，对于迟报的，给予责任人（）处分，对于瞒报、谎报的，视情节（参考影响程度）给予责任人（） 利用互联网侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的犯罪行为适用我国《刑法》关于侮辱罪、诽谤罪的规定。 利用网络侮辱他人或者捏造事实诽谤他人是侵权性行为 根据《青岛酒店管理技术学院学生手册》，侮辱、威胁、诽谤、顶撞、殴打宿管老师及物业管理人员视情节轻重和认错态度给予（）及以上处分 依据员工违规违纪行为纪律处分标准，员工有采取网络、言语等方式进行诽谤、诬陷、中伤他人，损害他人声誉，影响生产秩序、工作秩序或企业稳定的，视情节轻重（） 实习生违反管理规定，造成负面影响，部门视情节严重程度给予（）减分 《十二铜表法》规定:“以文字诽谤他人,或公然歌唱侮辱他人的歌词的,处死刑。”这说明,古代罗马（） 参加公司内部各类考试有作弊行为的，按一般违纪处理；经劝阻无效的或情节较重的，视情节给予处分；情节严重的，视情节给予留用察看或开除处分（） 侮辱他人和诽谤他人，是两种不同的侵害他人人身权利的行为。（） 侮辱他人和诽谤他人,是两种不同的侵犯他人人身权利的行为（）