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环保绩效考核管理办法签订环保目标责任状,并落实()
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环保绩效考核管理办法签订环保目标责任状,并落实()
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B. 逐级
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根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核内容以绩效考核责任书的方式确定()
环保绩效考核管理办法:各单位对环保工作中的正面典型、工作亮点、异常问题、阶段性环保治理项目及等要及时反馈,异常问题进行反馈()
安全健康环保部对各单位月度安全环保绩效考核结果进行统算,并结合全年安全环保效果进行加(减)分,评定基层单位年度安全环保绩效考核的档级()
安全环保绩效考核采取月考核、年统算的方式。考核结果与的安全环保绩效工资挂钩()
根据集团公司绩效考核管理办法,关于绩效考核分级管理说法正确的是()
根据集团公司绩效考核管理办法,关于绩效考核分级管理说法错误的是()
山西焦煤2020年度《生态环保目标责任状》中废水达标排放率指标为75%()
根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核遵循的原则不包括()
环保绩效考核管理办法:因环境污染造成直接经济损失(包括外部赔偿、罚款,下同)1万元以下的视为()
《运营公司生产安全考核管理办法》规定生产安全考核管理作为重要的绩效指标,纳入部门目标考核和绩效考核()
各单位要层层签订安全生产责任状(书),逐级落实安全生产管理责任()
按照山西焦煤2020年度《生态环保目标责任状》,工业固废规范达标处置率指标为()
按照山西焦煤2020年度《生态环保目标责任状》,烟粉尘总量包含无组织排放量()
根据集团公司绩效考核管理办法,对科研单位进行绩效考核,考核的方式主要包括()
根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核以年度为周期,考核内容以的方式确定()
根据集团公司绩效考核管理办法,属于费用单位绩效考核内容之一的是()
根据集团公司绩效考核管理办法,不属于绩效考核内容确定方式的是()
按照山西焦煤2020年度《生态环保目标责任状》,工业废水综合利用率指标为()
根据集团公司绩效考核管理办法,事业部(专业公司)的绩效考核工作职责是制定(修订)专业考核细则;分解专业考核目标并跟踪、检查、指导;提出专业管理考核意见;提出重点工作任务指标目标及考核意见()
根据集团公司绩效考核管理办法,总部机关有关职能部门的绩效考核工作职责是制定(修订)专业考核细则;分解专业考核目标并跟踪、检查、指导;提出专业管理考核意见;提出重点工作任务指标目标及考核意见()
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