在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响有()。

78 在其他条件相同的情况下，导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有( )。 工资率变动对劳动力需求所产生的影响是(   )。 当工资率上升时,劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量下降,反之工资率下降,则该类劳动力的工资总量上升,这时劳动力需求曲线是()。 44 在其他条件不变的情况下，( )的上升对劳动力需求产生的替代效应会导致劳动力需求量下降。 资本价格变化对劳动力需求量的影响包括（） 关于工资率变化与劳动力需求量之间关系的说法，正确的有()。 若劳动力需求弹性为ED=1，则表示工资率上升1%，劳动力需求量将( ) 工资率变动对劳动力需求的影响包括（）。 劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足()条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性. 劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足（）条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性 劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足（）条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性 劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足（）条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。 工资率如何影响劳动力需求？ 关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法，正确的是()。 劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对（ ） 变动的反应程度。 劳动力需求曲线的形状表明，在其他条件一定的情况下，劳动力需求量的变化规律是（）。   对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括（） 对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括( )。 对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括（ ）。 劳动力需求的派生需求定理认为,若其他条件相同,满足(     )条件下,某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。