《安全文化建设示范企业评价标准》中，要求从业人员（）依法培训并取得上岗资格

企业安全文化建设评价指标中，安全环境的评价指标不包括（） 企业安全文化建设评价中，决策层行为包括（ ）。 企业安全文化建设评价指标中的基础特征包括()。 企业安全文化建设评价指标中的基础特征包括（）。 参加安全文化建设示范企业创建活动由企业自主申请（） 企业安全文化建设评价指标中，减分指标不包括（） 依据《国务院安委会办公室关于大力推进安全生产文化建设的指导意见》的要求，“全国安全文化建设示范企业”申报工作统一由省级安生监管监察机构负责，凡未取得省级安全文化建设示范企业称号、未达到安全生产标准化（）企业的，不得申报。 按照《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005-2008）的划分，企业安全文化建设的最高层级是（） 强化教育培训属于企业安全文化建设的引导阶段。 某总公司为评测下属企业安全文化建设效果，选定建设分公司、销售分公司和开发分公司进行企业安全文化建设评价，成立了评价组织机构，确定由相关部门工作人员和专家组成的评价工作组为实施机构。根据《企业安全文化建设评价准则》，关于企业安全文化评价工作的说法，正确的是（）。   企业安全文化建设评价的减分指标不包括（） 根据《企业安全文化建设评价准则》，减分指标包括（  ）。 按照《企业安全文化建设评价准则》的主要特征（） 安全文化评价项目负责人应有丰富的企业安全文化建设经验，熟悉评价指标及评价模型。 企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴。 企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴（） 按照《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005-2008）的划分，企业安全文化建设的第一层级是（） 根据《企业安全文化建设评价准则》，减分指标包括（  ）。 省级安全文化建设示范企业荣誉称号的有效期为（）年 安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文件建设评价准则》（）