单选题

客运:工作质量:人的不安全行为:票款损失:票据涂改,涉及与计费有关的项目:站名、日期、事由、席别等给予责任人考核()

A. 严重A
B. A
C. B
D. 离岗一个月

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法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态. 法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态() 客运:工作落实:人的不安全行为:安全隐患:特种设备巡检不及时,巡检质量不高给予责任人考核() 客运:工作质量:人的不安全行为:重点工作落实:回放调阅视频内容监控区域显示黑屏给予责任人考核() ()认为,人的不安全行为或物的不安全状态是导致事故发生的直接原因,企业安全工作的重心就是防止人的不安全行为,消除物的不安全状态。 ()认为,人的不安全行为或物的不安全状态是导致事故发生的直接原因,企业安全工作的重心就是防止人的不安全行为,消除物的不安全状态 客运:工作落实:人的不安全行为:产生服务质量问题:与旅客发生争执,造成不良路风反映给予责任人考核() 现代安全管理以消除人的不安全行为与物的不安全状态为基础() 人的不安全行为与物的不安全状态是造成事故的()原因。 人的不安全行为与物的不安全状态是造成事故的()原因。 统计资料表明,88%不安全事故都是由于人的不安全行为造成的,下列( )属于人的不安全行为范畴。 事故的发生,是由于人的不安全行为与物的不安全状态的交叉() 客运:工作落实:人的不安全行为:安全隐患或服务质量问题:作业脱标,未产生后果给予责任人考核() 客运:工作质量:人的不安全行为:易发生安全事故:外包售货员在商品储藏室睡觉给予责任人考核() 避免人的不安全行为和物的不安全状态同时 客运:工作落实:人的不安全行为:服务质量问题:乘务人员乘务中私自占用旅客空间给予责任人考核() 客运:工作落实:人的不安全行为:产生服务质量问题:商服出售的商品不给发票给予责任人考核() 人的不安全行为有() 人的不安全行为有()。 人的不安全行为包括()
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