登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
绩效评价指标的权重应通过专家打分确立,相关专家不包括( )。
单选题
绩效评价指标的权重应通过专家打分确立,相关专家不包括( )。
A. 工会代表
B. 企业外专家
C. 企业的技术人员
D. 企业的中高层管理人员
查看答案
该试题由用户469****10提供
查看答案人数:20782
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户469****10提供
查看答案人数:20783
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
送货作业绩效评价指标不包括()。
绩效评价指标的制定不包括哪项()
从绩效评价的内容看,绩效评价指标包括()
绩效评价指标体系的设计应遵循的原则通常不包括()
从绩效评价内容上看,绩效评价指标包括()
从绩效评价的内容上看,绩效评价指标包括()
在设定绩效评价指标体系时应遵循的原则不包括()。
确定权重是一个较为简便,合理的方法就是通过专家艾打分。
实施部门预算支出绩效评价时,对无法直接用指标计量其效果的支出,通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分。并根据分值考评绩效目标的完成情况来评价,这种方法称为()。
绩效评价专家常以()表的形式来界定有关评价内容
绩效评价专家常以()表的形式来界定有关评价内容
企业综合绩效评价包括财务绩效评价,在财务绩效评价的经营增长状况评价中,基本指标是()。
物业管理绩效评价资产运营状况修正指标不包括()。
物业管理绩效评价财务效益状况修正指标不包括()。
绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有()
实施部门预算支出绩效评价时,对无法直接用指标计量其效果的支出,通过专家评估、公众文件及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分,并根据分值考评绩效目标的完成情况,这种方法称为()
绩效评价指标选择方法包括:
绩效评价指标构成要素包括:
供应商绩效评价的支持、配合与服务指标不包括()。
供应绩效评价的支持、配合一服务指标不包括()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了