单选题

绩效评价指标的权重应通过专家打分确立,相关专家不包括( )。

A. 工会代表
B. 企业外专家
C. 企业的技术人员
D. 企业的中高层管理人员

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送货作业绩效评价指标不包括()。 绩效评价指标的制定不包括哪项() 从绩效评价的内容看,绩效评价指标包括() 绩效评价指标体系的设计应遵循的原则通常不包括() 从绩效评价内容上看,绩效评价指标包括() 从绩效评价的内容上看,绩效评价指标包括() 在设定绩效评价指标体系时应遵循的原则不包括()。 确定权重是一个较为简便,合理的方法就是通过专家艾打分。 实施部门预算支出绩效评价时,对无法直接用指标计量其效果的支出,通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分。并根据分值考评绩效目标的完成情况来评价,这种方法称为()。 绩效评价专家常以()表的形式来界定有关评价内容 绩效评价专家常以()表的形式来界定有关评价内容 企业综合绩效评价包括财务绩效评价,在财务绩效评价的经营增长状况评价中,基本指标是()。 物业管理绩效评价资产运营状况修正指标不包括()。 物业管理绩效评价财务效益状况修正指标不包括()。 绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有() 实施部门预算支出绩效评价时,对无法直接用指标计量其效果的支出,通过专家评估、公众文件及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分,并根据分值考评绩效目标的完成情况,这种方法称为() 绩效评价指标选择方法包括: 绩效评价指标构成要素包括: 供应商绩效评价的支持、配合与服务指标不包括()。 供应绩效评价的支持、配合一服务指标不包括()。
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