团体成功的关键在于团体成员之间的（）

在团体过渡阶段，团体成员常见的反应有（ ）。 团体成员能否深入掌握在团体内取得的经验，能否将团体中学到的成果应用到日常生活中，很大程度取决于（　　）。 团体标准，由本团体成员约定采用或者按照本团体的（）供社会自愿采用 在团体创始阶段成员会有许多的担心和疑惑，很矛盾。团体成员的早期的这些特殊感受和情绪感受对于团体形成至关重要。为了形成安全的团体氛围，团体成员需要发挥哪些功能？ 在哪些类型的团体中，团体成员会觉得别的成员具有性吸引力。() 非正式团体所能满足团体成员的心理需求包括什么？ 团体咨询过程中团体成员的投入程度要自愿（） 在团体治疗技术中，通过团体之外的力量来影响成员与团体的方式称为（） 团体规范通过团体压力和团体成员的从众行为的相互作用来产生效用。 团体规范通过团体压力和团体成员的从众行为的相互作用来产生效用（） 下列关于团体保险的说法，正确的有（）：①团体保险的保单持有人通常是企业或雇主；②受团体保险保障的团体成员不是团体保单的当事人，不参与保险合同的订立；③团体保险通常不要求单个的团体成员提供可保证明；④购买团体保险的团体是以购买保险为目的组成的，只要团体成员的数量达到保险公司的最低要求即可 简述团体成员的任务 简述团体成员的功能 从团体沟通的角度看，团体成员互动的最好方式是（） 在团体咨询的工作阶段，团体成员的反应不包括（ ）。 在团体决策技术中，不安排团体成员见面讨论的是（ ）。 下列团体决策技术中，不安排团体成员见面讨论的是()。 团体辅导、团体咨询与团体治疗之间有什么样的关系？ 柯那普卡和利瓦斯认为，团体工作的价值观最重要的是重视成员的相互帮助能力、重视团体提升成员能力的作用、重视团体促进来自不同背景的成员之间的理解和融合的能力（） 团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流，促使团体成员遵从组织的规范，这是（）。