国务院出台《职工带薪年休假条例》，为劳动者享有休息休假权提供了法律保障，这主要体现了（ ）

根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满20年的，年休假（）天。 根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是( )。 根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不应享受当年年休假的是（ ) 根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年休假的有(    )。 根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年休假的有（） 根据《职工带薪年休假条例》规定，公司职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。工作满1年不满10年者，每年可享受带薪年休假天（） 根据《职工带薪年休假条例》，下列关于职工享受年休假天数的说法，正确的有（ ）。 根据《职工带薪年休假条例》，下列关于职工享受年休假天数的说法，正确的有（）。   根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年年休假的有（） (2015年)根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是（　　）。 国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作（）享带薪年休假 劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 根据《职工带薪年休假条例》，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经（），可以不安排职工休年休假。 按《职工带薪年休假条例》之规定，累计工作已满20年的，年休假天（） 我国《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）。 (2018年)根据《职工带薪年休假条例》，下列关于职工享受年休假天数的说法，正确的有（ ）。 根据《职工带薪休假条例》，下列职工中，不再享受当年休假的是（） 根据《职工带薪年休假条例》规定，（）的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 根据《职工带薪年休假条例》，的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入（） 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的，享受带薪年休假。