职业病防治法规定的工伤保险待遇只有法定职业病患者才能享受吗

根据《职业病防治法》，职业病患者变动工作工作单位，其依法享有的待遇（） 《职业病防治法》规定用人单位必须依法参加工伤保险。（） 凡法定职业病患者,在治疗和休养期间,以及医疗后确定为残疾或治疗无效而死亡时,均按工伤保险条例的有关规定给予职业病待遇（） 凡法定职业病患者，在治疗和休养期间，以及医疗后确定为残疾或治疗无效而死亡时，均按工伤保险条例的有关规定给予职业病待遇（） 《职业病防治法》规定职业病防治的第一责任人是（） 《职业病防治法》规定( )必须依法工伤社会保险。 依据《职业病防治法》，下列情况中不属于法定职业病范畴的是（）。 《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤社会保险。 《职业病防治法》规定( )必须依法参加工伤社会保险。 《职业病防治法》中规定，用人单位的( )应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。 《职业病防治法》规定，职业病防治工作坚持（）的方针 职业病有法定职业病和非法定职业病之分（） 《职业病防治法》规定，我国职业病防治工作坚持的方针（） 依据《职业病防治法》,用人单位的应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作（） 职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。 职业病没有法定职业病和非法定职业病之称（） 《职业病防治法》对工伤社会保险的要求是 《职业病防治法》对工伤社会保险的要求是 制定职业病防治法的前提是（） 负责上岗禁忌症的劳动组织管理,提出上岗前健康体检计划、并负责法定职业病人的安置工作,职业病人按工伤保险有关规定享受工伤保险待遇（）