生产经营单位不得因安检员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（）

判断（4）生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同（） 生产经营单位()因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 生产经营单位（）因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同 《安全生产法》规定，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（） 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其等待遇或者解除与其订立的劳动合同（） 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其（）等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 《安全生产法》第二十三条规定：生产经营单位不得因依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（） 新安法第二十三条规定：生产经营单位不得因（）依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 《安全生产法》规定，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（第二十三条）（） 《安全生产法》规定，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工作、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（） 《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（） 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而（） 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而对其进行的处理包括（） 不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（） 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而（），或者解除与其订立的劳动合同。 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而，或者解除与其订立的劳动合同（） 生产经营单位不得因从业人员(　　)而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 企业因为安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（） 生产经营单位不得因从业人员下列行为而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（ ）。 根据《安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同