新员工在入职培养期间，实习定岗或集中培训期内经考核认定无法胜任岗位工作要求，经再次培训或调整实习岗位，仍不能胜任岗位工作的，给予严重警告，重新参加培训，直至考核认定合格（）

新员工因个人原因未参加新员工入职培训，或参加了培训但未通过考试或考核的人员可以申请转正（） （名词解析）新员工入职培训 新员工入职培训内容包括（） 新员工入职培训主要为（） 新员工入职培训需求分析 机场FOD培训分为新员工入职培训和年度复训两部分，新员工入职培训学时不得少于学时（） 新员工入职培训的目的有（） 新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训 新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训 新员工入职培训存在的问题有（） （名词解析）新员工入职培训需求分析 新员工在入职__内需完成cleansmart培训（） 试用期间，公司会指定入职引导人，帮助新员工接受在职培训（） 《新员工定岗管理办法》：各单位负责本单位新进人员的培训培养，并做好定岗考核的各项工作（） 新员工入职考核期是几个月（） 根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求，毕业生入职培养在入职1年到3年，分入职教育、轮岗见习、定岗实习、集中培训四个阶段顺序进行（） 根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》，新员工在起航训练营结束后进行轮岗实习，时间不少于（） 企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训，对新员工进行岗前培训的意义不包括（） 新员工入职培训的重要性有（） 对新员工进行入职培训是招聘过程的（）。