多选题

运用目标管理方法主要把握()方面。

A. 淡化传统意义中严格的岗位职责
B. 重视调动人的主动性和积极性
C. 建立目标管理体系
D. 选拔合适的项目中.高层管理人员
E. 强调责.权.利三者的统一

查看答案
该试题由用户642****72提供 查看答案人数:30636 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户642****72提供 查看答案人数:30637 如遇到问题请联系客服
热门试题
试述目标管理方法的含义与程序。 目标管理是一种现代化管理方法,其主要作用有() 班级管理方法中最早提出目标管理的是(  )。 在目标管理方法中,目标设置最关键的是() 项目管理方法的核心是目标管理与(  )相结合。 医院目标管理方法通常可以分为()个阶段 27.目标管理是一种现代化管理方法,其主要作用有( ) 目标管理的班级管理方法,是由美国的(  )提出的。 目标管理的班级管理方法,是由美国的()提出的。 下列关于目标管理方法的功能描述,错误的是() 项目管理方法的核心是目标管理与下列哪项相结合( ) 项目管理方法的核心是目标管理与下列哪项相结合()。 方针目标管理作为一种科学管理方法具有()特点 目标管理方法中,整个物流系统中需要以()为纽带。 目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一,如果一个目标方法产生效果,它一定与其特定的环境条件相适应。因此目标管理方法有很多优点也有很多缺点,下列哪项不是目标管理的优点的是()。 护理管理工作中应用目标管理方法时,应注意()。 方针目标管理作为一种科学管理方法具有(  )等特点。 目标管理既是一种管理方法,又是一种控制技术 促使组织和个人取得最佳业绩的目标管理方法,须强调 ( ) 目标管理方法能够帮助管理者较好地适应动态变化的环境()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位