登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
关于钢结构设计要求的以下说法:Ⅰ.在其他条件完全一致的情况下,焊接结构的钢材要求应不低于非焊接结构;Ⅱ.在其他条件完全一致的情况下,钢结构受拉区的焊缝质量要求应不低于受压区;Ⅲ.在其他条件完全一致的情况下,钢材的强度设计值与钢材厚度无关;Ⅳ.吊车梁的腹板与上翼缘之间的T形接头焊缝均要求焊透;Ⅴ.摩擦型连接和承压型连接高强度螺栓的承载力设计值的计算方法相同。试问,针对上述说法正确性的判断,下列何项正确?( )
单选题
关于钢结构设计要求的以下说法:Ⅰ.在其他条件完全一致的情况下,焊接结构的钢材要求应不低于非焊接结构;Ⅱ.在其他条件完全一致的情况下,钢结构受拉区的焊缝质量要求应不低于受压区;Ⅲ.在其他条件完全一致的情况下,钢材的强度设计值与钢材厚度无关;Ⅳ.吊车梁的腹板与上翼缘之间的T形接头焊缝均要求焊透;Ⅴ.摩擦型连接和承压型连接高强度螺栓的承载力设计值的计算方法相同。试问,针对上述说法正确性的判断,下列何项正确?( )
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ正确,Ⅳ、Ⅴ错误
B. Ⅰ、Ⅱ正确,Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ错误
C. Ⅳ、Ⅴ正确,Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ错误
D. Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ正确,Ⅰ、Ⅱ错误
查看答案
该试题由用户506****96提供
查看答案人数:33772
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户506****96提供
查看答案人数:33773
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
玻璃钢结构设计程序如何?
玻璃钢结构设计方法有哪些?
钢结构设计取值的依据是()
玻璃钢结构设计方法有哪些
玻璃钢结构设计程序如何
玻璃钢结构及结构设计有什么特点?
钢结构设计中,强度取值的依据是()
钢结构设计中,强度取值的依据是( )
钢结构设计中,低碳钢的设计强度取值应为( )。
强调组织结构设计中,职位的职权和职责相一致的原理是()
关于钢管连接节点,下列何项说法符合《钢结构设计标准》(GB 50017—2017)的规定?()
关于薪酬结构设计,说法错误的是()
我国现行钢结构设计的规范文件,是()
钢结构设计时,碳素结构钢设计计算取值的依据是()
钢结构设计时,碳素结构钢设计计算取值的依据是()
钢结构设计时,碳素结构钢设计计算取值的依据是()
钢结构设计时,计算疲劳、变形时用荷载设计值()
关于型腔、型芯的结构设计,以下说法错误的是()。
试题:支撑(拉锚)的安装与拆除顺序不应与基坑支护结构设计一致()
在钢结构设计中,与强度有关的极限是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了