“工人劳动创造的价值是工资、利润和地租的源泉”这个“工资规律”是提出来的（）

由农业工人创造的剩余价值而产生的地租称为（）地租。 根据马克思的地租理论，垄断地租不是来自农业雇佣工人创造的剩余价值，而是来自社会其他部门工人创造的价值。 根据马克思的地租理论，垄断地租不是来自农业雇佣工人创造的剩余价值，而是来自社会其他部门工人创造的价值。() 垄断地租是来自农业雇佣工人创造的剩余价值，而不是来自社会其他部门工人创造的价值。( ) 垄断地租是来自农业雇佣工人创造的剩余价值，而不是来自社会其他部门工人创造的价值。 在资本主义制度下,工人的工资是劳动力的价值或价格,工资表现为“劳动的价格”或工人全部劳动的报酬,这模糊了 资本主义工资的本质是工人劳动的价值或价格（） 垄断利润的最终来源是雇佣工人和其他劳动者创造的价值和 ( ) 劳动是创造商品剩余价值的唯一源泉（） 合规创造价值，违规就是风险。（） 按照马克思主义的观点，劳动是创造价值的源泉，而资本、土地等生产要素不是劳动，所以不参与收益（） 具体劳动和抽象劳动的区别在于: 具体劳动创造价值,抽象劳动创造使用价值|具体劳动创造使用价值,抽象劳动创造价值|具体劳动和抽象劳动是两个不同的劳动过程|具体劳动是体力劳动,抽象劳动是脑力劳动 级差地租Ⅰ：是指农业工人因利用肥沃程度高和位置较好的土地所创造的超额利润而转化的地租。（） 级差地租Ⅰ：是指农业工人因利用肥沃程度高和位置较好的土地所创造的超额利润而转化的地租（） 李嘉图关于工资和利润关系的观点有（）①工资上升，利润上升②工资下降，利润下降③工资上升，利润下降④工资下降，利润上升 对“合规创造价值”的正确理解是（） 基于产权的单线联系是公司总部创造价值的最重要源泉。 具体劳动创造使用价值,是使用价值的唯一源泉 服务劳动同生产劳动一样，能够创造价值和使用价值。 不管我有没有给公司创造价值，只要我有在公司打卡上班，公司就必须付工资给我，因为这是我的权利。这个想法是否正确（）