负强化就是惩罚那些与组织目标不一致的行为，以使这些行为被削弱甚至消失，保证组织目标实现不被干扰（）

《资产池开票直通车总协议》的签约行可以与《资产池业务合作及质押协议》的签约行不一致（） ()会造成纳税人与负税人不一致的经济现象。 （）是指团队成员目标一致，但实现目标的方法不一致。 团队成员的个人目标与团队目标不一致也没关系。（ ） 汇划收报入账往来户的开户行与报文的收报行不一致的，该收报数据在（）打印收报凭证。 辩证矛盾就是思维的前后不一致（） 辩证矛盾就是思维的前后不一致。 下列税种中，纳税人与负税人通常不一致的是（） 负强化就是惩罚。 负强化就是惩罚。 （ ） 负强化就是惩罚 负强化就是惩罚。() 文本框内的不同字符那些特征可以不一致() 下列关于强化理论的说法正确的是: 实施负强化，应以连续负强化为主|强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的|所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失|连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果 工件加工所得尺寸与规定的尺寸不一致，其差值就是（）。 个人期望与团队目标不一致可能导致团队成员不投入（） 个人期望与团队目标不一致可能导致团体成员不投入（） 〉使用CALL指令进行调用时，实参和行参的数据类型可以不一致（） 使用CALL指令进行调用吋，实参和行参的数据类型可以不一致（） 税负转嫁会造成纳税人与负税人不一致的经济现象（）