以组织服务的顾客类型为基础来划分部门的方法，称为（）

以工作方法和技能作为部门划分的依据来组织部门分工，在企业发展战略下基于工作职能来组建组织机构，这种组织类型是（） 划分部门的方法有哪些？ 划分部门的方法有（）种 在组织中划分部门目的在于（） 矩阵型组织结构是指将按职能划分部门和按产品、项目或服务等划分部门结合起来组成一个矩阵。 矩阵型组织结构是指将按职能划分部门和按产品、项目或服务等划分部门结合起来组成一个矩阵。 民法法系划分部门法的基础是把法划分为（） 一个组织按销售、生产、财务、人事研究与发展等来划分部门属于()。 根据专业化原则，以工作或任务的性质为基础划分部门是属于（） 按职能划分是划分部门最简单的方法（） 按职能划分是划分部门最简单的方法。（ ） 地域部门化就是根据目标顾客的不同利益需求来划分组织的业务活动。 按照销售或者服务对象划分部门的称为()。 最普遍采用的划分部门的方法是按（）划分 具备配销功能的配送中心一般采用混合型的物流组织，即公司以职工的工作、技巧或活动为基础将组织划分部门（） 下列属于划分部门的方法的是（）。 划分部门最普遍采用的一种划分方法为（ ） 划分部门最普遍采用的一种划分方法是（） 物业管理公司部门划分的方法—般有以目标为基础的划分、（）和混合划分。 按照职能划分部门是最原始、最简单的一种部门划分方法。()