从法理的角度观察，用人单位内部劳动规则本身并不是法律规范，而是法律法规的延伸和具体化，它的强制力和约束力的基础是（　　）的授予。

用人单位内部劳动规则的内容包括（） 用人单位内部劳动规则的特点包括（　　）。 用人单位内部劳动规则的特点包括（　　）。 用人单位内部劳动规则的内容包括（　　）。 用人单位内部劳动规则的内容包括（　　）。 用人单位内部劳动规则的特点包括（　　）。 简述用人单位内部劳动规则的含义。 从法律规范的视角理解，用人单位内部劳动规则在工作场所事实上发挥着（　　）的作用。 从法律规范的视角理解，用人单位内部劳动规则在工作场所事实上发挥着（　　）的作用。 用人单位内部劳动规则制定的程序是（）。 用人单位内部劳动规则的特点是（）。 用人单位内部劳动规则制定的程序是() 用人单位内部劳动规则的其他制度包括（　　） 简述用人单位内部劳动规则制定的程序。 用人单位制定并实施内部劳动规则（　　）。 用人单位内部劳动规则制定的程序包括( )． 用人单位内部劳动规则中的其他制度包括（）。 用人单位内部劳动定员规则的内容包括（）。 用人单位内部劳动规则的基本内容包括( )． 用人单位内部劳动规则是（）相结合的产物。