资源基础理论区分出三种组织资源，包含了实体资本、人力资本以及（）。

资源基础理论认为，企业持续 根据三种需要理论，人力资源管理部门应选择哪种类型的人才（） 人力资源计分卡包含了以下四个维度（） 从理论上讲，人力资源的概念应当包括产生要素理论中的三种生产要素，下列不属于这三种要素的是（  ）。 从理论上讲，人力资源的概念应当包括生产要素理论中的三种生产要素，下列不属于这三种要素的是(   )。 从理论上讲，人力资源的概念应当包括产生要素理论中的三种生产要素，下列不属于这三种要素的是（ ）。 组织内的人力资源流动主要包括三种方法，其运用是否得当，将会直接影响组织的整体士气与活力。下列哪项不属于人力资源流动的三种方法（） 一个社会中，一般有三种组织资源，以下哪项不属于这三种组织资源？ 人力资源包含了（)两个方面的客观因素。 企业资源基础理论认为企业成长战略的实质是（） 根据人力资本的“异能性”，我们可以划分出三种典型的人力资本类型，不属于典型的人力资本类型的是（　　）。 根据人力资本的“异能性”，我们可以划分出三种典型的人力资本类型，不属于典型的人力资本类型的是（）。 作为整体，通常所说人力资源包含了两个方面，即（)。 所谓‘酮体’的三种结构中包含了 人力资源成本管理的计量主要有三种方法（） 政府绩效一般包含了()三种形式。 从理论上讲，人力资源的概念应当包括生产要素理论中三要素，下列不属于这三种要素的是（） 从理论上讲，人力资源的概念应当包括生产要素理论中三要素，下列不属于这三种要素的是（） 从理论上讲，人力资源的概念应当包括劳动、企业家、知识这三种生产要素在内（） 在GPS观测中主要包含了哪三种误差？