登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
鼓励管理人员通过以下方式为股东利益行事:
主观题
鼓励管理人员通过以下方式为股东利益行事:
查看答案
该试题由用户716****43提供
查看答案人数:26297
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户716****43提供
查看答案人数:26298
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
维护受试者利益,可通过以下方式予以保障,除外
维护受试者利益,可通过以下方式予以保障,除外
维护受试者利益,可通过以下方式予以保障,除外()
维护受试者利益,可通过以下方式予以保障,除外()
维护受试者利益,可通过以下方式予以保障,除外()
维护受试者利益,可通过以下方式予以保障,除了
在下列管理人员考评方式中,更能全面反映管理人员工作能力及业绩,促进管理人员个人发展的是()。
如果企业的股东或经理人员不愿承担风险,则股东或管理人员可能尽量采用的增资方式是____。
公开募集基金的基金管理人的股东、董事、监事和高级管理人员在行使权利或者履行职责时,应当遵循()利益优先的原则
公开募集基金的基金管理人的股东、董事、监事和高级管理人员在行使权利或者履行职责时,应当遵循()利益优先的原则
作为两级机关对项目管理人员考核的重要内容,鼓励项目管理人员在旁站时参与实操演练培训()
管理人员的选拔,无论内升还是外聘,都要鼓励公开竞争。( )
以下哪种招聘方式适合招聘中高级管理人员?( )
投资管理人员应当维护基金份额持有人的利益。( )
下列选项中属于监事会职权的是( )。 Ⅰ.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督 Ⅱ.对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议 Ⅲ.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正 Ⅳ.检查公司财务
维护受试者利益,可通过以下方式予 以保障,除外
维护受试者利益,可通过以下方式予以 保障,但除外
管理人员的选聘方式主要有()
通过管理人员接替图,使得组织既对其内部管理人员的情况非常明了,又体现出组织对管理人员职业生涯发展的关注。
通过管理人员接替图,使得组织既对其内部管理人员的情况非常明了,又体现出组织对管理人员职业生涯发展的关注。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了